最近, 海外メディアを引用して, 事情に詳しい関係者によると, マイクロソフトは世界中で新たな一時解雇を開始する予定, 業績が良くない従業員に焦点を当てる, 解雇の具体的な規模はまだ明らかになっていない. Microsoftは正確なレイオフ数については沈黙を守っているが、, 影響を受ける仕事の多くは新しい職に置き換えられると予想される, つまり、Microsoft の総従業員数はそれほど変わらないということです。. 同社の広報担当者は人員削減を認めた, 過去2年間の人員削減が続いていると主張. 声明の中で, マイクロソフトの広報担当者はこう語った。, “マイクロソフトで, 私たちは常に優秀な人材を採用することに重点を置いています. 私たちは従業員の個人的な成長と学習に全力で取り組んでいます. 従業員が期待どおりのパフォーマンスを発揮しないとき, 対応するために必要な措置を講じます。” 事情に詳しい関係者によると, Microsoft は競合他社に続き、パフォーマンス管理に対してより厳しいアプローチを採用しています. 切断が広範囲に及んでいる, 重要なセキュリティ分野を含む. Microsoftは過去2年間に数回の人員削減を行った, そして1月に 2023, マイクロソフトは次のような計画を発表しました 10,000 従業員, 当時テクノロジー業界で広範に行われていたコスト削減策の一環として, およそを占めるのは 5% 会社の全従業員のうち. それ以来, Microsoftはチーム全体で多数の小規模な人員削減を続けている, 製品と部門. 特にマイクロソフトの後は $69 Activision Blizzardを10億億円で買収, Xbox部門もある程度の人員削減を経験した. 確認された解雇は広く注目を集めた, and it remains to be seen how the move will affect Microsoft’s employees and overall operations. . (from the original home of SMT BBS, reprint please indicate the source: http://bbs.smthome.net/read-htm-tid-516583.html).