Nyligen, citerar utländska medier, enligt personer som är insatta i saken, Microsoft planerar att lansera en ny uppsägningsrunda runt om i världen, fokusera på de anställda som inte presterar bra, och den specifika omfattningen av uppsägningar är ännu inte klarlagd. Även om Microsoft håller tyst om det exakta antalet uppsägningar, många av de berörda jobben förväntas ersättas av nya tjänster, vilket innebär att det totala antalet anställda på Microsoft inte kommer att förändras mycket. En talesman för företaget har bekräftat nedskärningarna, säger att de är en fortsättning på nedskärningar under de senaste två åren. I ett uttalande, sa en talesman för Microsoft, “Hos Microsoft, vi är alltid fokuserade på att anställa högpresterande medarbetare. Vi är engagerade i personlig tillväxt och lärande för våra anställda. När anställda inte presterar som förväntat, vi vidtar nödvändiga åtgärder för att svara.” Enligt personer som är insatta i saken, Microsoft följer sina konkurrenter när det gäller att ta ett hårdare tillvägagångssätt för prestationshantering. Nedskärningarna är utbredda, inklusive inom den vitala säkerhetssektorn. Microsoft har gjort flera uppsägningar de senaste två åren, och i januari 2023, Microsoft tillkännagav en plan som involverar 10,000 anställda, som en del av teknikindustrins vid den tiden omfattande kostnadsbesparingsåtgärder, som stod för ca 5% av företagets totala personal. Sedan dess, Microsoft har fortsatt att göra ett antal små uppsägningar mellan team, produkter och divisioner. Speciellt efter Microsofts $69 miljardförvärv av Activision Blizzard, Xbox-divisionen upplevde också en viss uppsägning. De bekräftade uppsägningarna har väckt stor uppmärksamhet, and it remains to be seen how the move will affect Microsoft’s employees and overall operations. . (from the original home of SMT BBS, reprint please indicate the source: http://bbs.smthome.net/read-htm-tid-516583.html).